Trabaja fuera de tu país. Con contrato real y acompañamiento en cada paso.
Highlander conecta a profesionales como tú con empresas que necesitan tu talento, en España y otros países. Nos ocupamos del permiso de trabajo, el visado y la logística de tu traslado. Te ayudamos con vuelos, vivienda y todo lo necesario en tu llegada a destino.
Respuesta inicial en menos de 24h.
Cobertura Internacional. Si tu proyecto de vida se sitúa en otro país, podemos ayudarte.
• Gestionamos tu proceso desde origen a destino
• Sin intermediarios
• Gestión legal y logística en destino
• Presencia real en más de 20 países de América, Europa, África y Asia
Accede a ofertas de trabajo con contratos estables y de larga duración
Entrevistas directas con la empresa que contrata
Permiso de trabajo y visado gestionados íntegramente
Asistencia logística. Vuelos, traslados y vivienda
15 días de servicio gratuíto en España para ayudarte a poner en marcha tu nueva vida
Soporte familiar. Renovación de permiso y trámites para trasladar a tu familia
Sectores con demanda real de talento
Automoción, transporte y maquinaria
Electromecánicos, chapistas, pintores, jefes de taller. Automóviles, vehículo industrial y maquinaria
Industria y metal
Soldadores, caldereros, torneros, montadores, automatización. Jefes de producción industrial.
Construcción y energía
Albañiles, electricistas, fontaneros, instaladores, operarios de grúa, jefes de obra, encargados.
Instalaciones y mantenimiento
Frigoristas, técnicos contraincendios, técnicos sistemas de accesos, energías renovables, entre otros.
IT técnico especializado
Ciberseguridad, Cloud & DevOps, Arquitectura de software, IA aplicada, perfiles senior altamente cualificados.
Administración y atención al cliente
Puestos generalmente en remoto que te permiten trabajar desde tu país en condiciones laborales superiores a la media
Highlander y la empresa que te contrata se encargan de la selección, la gestión legal y la asistencia en cada trámite. Garantizando que todo el proceso es confiable y sin coste para tí.
Tus gastos personales (vivienda, vuelo) corren de tu parte, aunque algunas empresas ofrecen ayudas para cubrirlos. Y ahí tampoco vas solo/a: te acompañamos y asesoramos en cada pago y documento, siempre bajo el respaldo de Highlander.
Ya en destino seguimos contigo: te ayudamos a adaptarte rápido, gestionamos tus renovaciones y, cuando estés instalado/a, te acompañamos también en los trámites para traer a tu familia.
Así es como será tu proceso:
Si tienes interés real por trabajar fuera de tu país
• Te entrevistas con Highlander y validamos tu perfil.
• Te presentamos a la empresa que contrata
• En caso de ser seleccionado/a se te ofrecerá un contrato de trabajo que la empresa y tú firmáis antes de iniciar el proceso legal.
Una vez que has superado el proceso de selección y has aceptado la oferta laboral
• Tramitaremos tu permiso de trabajo, residencia y visado
• Te asistiremos con las citas y con la documentación que necesitas
• La empresa asume todos los gastos de tramitación legal, tales como abogado y tasas Administrativas.
Mientras se resuelve tu permiso de trabajo y tramitamos tu visado
• Te ayudamos en la gestión de vuelo y te asistimos con tu traslado en destino
• Te ayudamos en la obtención de vivienda, intermediando con los propietarios, revisando y asesorando con el contrato
• Coordinación administrativa
• Seguimiento hasta integración
No dejamos el proceso en la firma.
Acompañamos hasta que el perfil esté integrado y operativo.
¿Te imaginas tu primer día trabajando en tu nuevo país?
Casos de posiciones técnicas de difícil cobertura
Un fabricante alemán con delegación en España necesitaba incorporar un especialista senior en ciberseguridad.
El responsable del área salía de la empresa.
El puesto era presencial.
En la zona no había perfiles con el nivel requerido.
La posición era crítica.
Ampliamos el mercado.
En 72 horas tenían candidatos sobre la mesa.
Seleccionaron un perfil internacional con experiencia contrastada en entornos avanzados.
Tramitamos la incorporación como Profesional Altamente Cualificado.
En 30 días estaba trabajando en España.
Hoy la estructura técnica está consolidada y el riesgo operativo controlado.
Un fabricante de maquinaria para el sector alimentario, ubicado en una provincia con menor población se enfrentaba a un riesgo crítico.
Su responsable de mantenimiento y programación, la única persona que dominaba la lógica completa de las líneas de producción, estaba a punto de jubilarse.
No había relevo local con la experiencia senior necesaria.
La continuidad operativa y la modernización tecnológica quedaban en el aire.
Ampliamos el mercado.
En 7 días presentamos un Ingeniero de Automatización especializado en transición de sistemas y programación Siemens.
Tramitamos la incorporación como Profesional Altamente Cualificado.
En 45 días estaba trabajando en España
Se realizó un relevo ordenado de 6 meses.
Hoy la empresa ha asegurado su mantenimiento y ha iniciado la modernización de sus líneas con un plan estable a largo plazo.
Así es como resolvemos posiciones técnicas críticas cuando otros procesos no funcionan.
Una desarrolladora de plantas solares con tres proyectos adjudicados de forma simultánea necesitaba incorporar un Jefe de Obra con experiencia demostrada en campo.
El mercado nacional estaba saturado.
Los perfiles disponibles rotaban constantemente.
El riesgo era latente: retrasos, penalizaciones contractuales y pérdida de estabilidad técnica.
Ampliamos el mercado internacional.
Localizamos un Ingeniero Civil con más de 8 años liderando macro-proyectos energéticos.
Tramitamos la autorización por la vía de Profesional Altamente Cualificado.
En menos de 2 meses estaba a pie de obra en zona rural.
La empresa estabilizó la dirección técnica de sus proyectos y pudo replicar el modelo en nuevas adjudicaciones sin depender de la volatilidad del mercado local.
No gestionamos expedientes. Asumimos tu proyecto de vida contigo.
Cuando aceptamos una posición, entendemos que no es una vacante más.
Es una decisión que impacta en proyectos, presupuestos y estabilidad operativa.
Asignamos un consultor que conoce tu sector y entiende el nivel técnico que necesitas.
Contrastamos perfiles con profundidad técnica.
Ajustamos si hace falta.
No desaparecemos tras enviar candidatos.
Acompañamos hasta que la posición esté cubierta y funcionando con normalidad.
Porque en posiciones técnicas, la diferencia no está en enviar más perfiles.
Está en acertar.
Experiencias internacionales
Si tienes un proyecto de vida fuera de tu país, queremos acompañarte
Conoce ofertas de empleo internacionales y gestiona tu incorporación de forma segura.
¿Listo para dar el paso?
Respuesta inicial en menos de 24 horas. Sin compromiso.
