LO QUE QUEREMOS LAS EMPRESAS. Marca tendencia en aptitud.

person sunny

La evolución laboral no sólo hace alusión a la introducción de la tecnología en las empresas, si no que también ha evolucionado la forma en que se percibe y se valora la capacidad, cualidades y actitud de los trabajadores. Si eres una persona proactiva, creativa y que busca formas de que su empresa mejore, estas […]

¿PORTALES DE EMPLEO O TINDER?

tinder

Hoy día nos seguimos encontrando fotos de CV que dejan mucho que desear y cartas de presentación o introducción de un candidato más digna de un programa de citas que de un portal de empleo. ¿Debemos darle la oportunidad a fotos en bikini o bañador e incluso con una cerveza en la mano? ¿Dejamos de ser estrictos si lo hacemos o nos volvemos más humanos?

NI JÓVENES NI VIEJOS. DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EDAD.

edad en el trabajo

Si a una persona con más de 45 ya se le considera a priori «descartado» para ciertas ofertas de empleo es que algo no estamos haciendo bien.
Y si una persona con 23 tampoco es apta por no tener suficiente experiencia para ese puesto… ¿Cuánta gente se queda «sin trabajar»?

NO PIDAS REFERENCIAS. ENTREVISTA AL JEFE.

como acabar con tu jefe

¿Tienes personas a tu cargo? ¿Cómo sería tu actitud a la hora de recomendarles para otra empresa? ¿Serías objetivo/a? Pedir referencias hoy día es fundamental para saber a quíen estás contratando. Pero, ¿qué problemas podemos encontrarnos?.

ACTITUD VS EXPERIENCIA

imagen de la película "Intocable"

La experiencia laboral habla de lo qué han hecho, no de lo que realmente son.
Se pierden candidatos potenciales cada día porque no tienen experiencia, ¿dónde está el límite del saber para contratar a alguien?

LA ENTREVISTA DE TRABAJO. TÚ TIENES LAS RESPUESTAS

mano con anotaciones

Un examen con chuleta.
¿Qué te pueden preguntar que no sepas? Y me refiero a cerca de ti. Tú y sólo tú sabes todo sobre ti, cómo trabajas, dónde has trabajado, las tareas que has realizado, tus estudios, tus relaciones laborales…te van a preguntar sobre lo que has vivido, por tanto ¿por qué no ibas a saber contestar? ¿Debemos tener miedo? Absolutamente NO.

¿WhatsApp incrementa el paro?

Whatsapp

Internet e interés: actitud pasiva ante la búsqueda de empleo.
La degradación de algunos puestos de trabajo por el uso de mensajería instantánea.