SI TU EMPRESA FUERA UNA RED SOCIAL, ¿CUÁNTOS «LIKES» TENDRÍAS?

trabajo en equipo

Implicarse es la clave pero cada vez es más difícil que los trabajadores se impliquen con la empresa si no la sienten como su casa y están deseando finalizar la jornada laboral. El equilibrio radica en saber implicar a tus trabajadores sin que se sientan explotados.

GAMIFICACIÓN: CREA UN CLIMA LABORAL POSITIVO Y MOTIVADOR

gamificacion

Son numerosos los beneficios de la gamificación y sin embargo no tan numerosas las empresas que la utilizan.
Si referentes multinacionales como Google se nutren de estas técnicas quizá se debería tomar ejemplo de esos referentes para crear «engagement» por diversión.